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Sextant Consulting
Migration EPM — Alternative à Anaplan

Alternative à Anaplan : migrer vers Board ou Pigment, sans perdre votre logique de planification.

Anaplan vous coûte de plus en plus cher, bute sur des limites de modèle ou vous enferme ? Nous auditons votre usage réel et pilotons une migration maîtrisée vers la plateforme la plus adaptée — Board, Pigment ou autre — avec une sortie propre garantie. Indépendants : nous ne vendons pas de licences.

L'enjeu

Quitter Anaplan est une décision qui se prépare

Le coût qui dérive

Licences indexées sur les workspaces et les utilisateurs : la facture grimpe à chaque renouvellement, souvent sans rapport avec la valeur perçue.

La rigidité

Limites de taille de modèle, recalculs lourds, dépendance à des compétences rares : la plateforme freine au lieu d'accélérer.

Le lock-in

Toute la logique de planification est enfermée dans l'outil. Sans plan de sortie, changer paraît impossible — et le fournisseur le sait.

Notre premier réflexe n'est pas de vous faire migrer à tout prix : c'est de vérifier si le problème vient d'Anaplan ou de son implémentation. Quand la migration s'impose, nous la menons proprement.

Notre méthode

Une migration en 4 phases, par lots, sans big bang

1 — Audit & cartographie

Inventaire des modèles, de la logique métier, des intégrations et des coûts réels. Décision migrer / optimiser sur faits.

2 — Choix de cible

Comparatif Board / Pigment / autre selon vos volumes, votre périmètre xP&A et votre SI. Recommandation argumentée.

3 — Réimplémentation

Reconstruction des modèles sur la cible, lot par lot, avec double-run pour valider l'iso-fonctionnel.

4 — Bascule & sortie

Bascule validée, formation des équipes, arrêt des licences Anaplan au bon moment. Sortie propre.

Pourquoi Sextant

Indépendants, et 20 ans d'EPM dans les mains

Nous ne sommes pas revendeurs d'Anaplan, ni captifs d'un éditeur. Notre conseil est désintéressé : la bonne cible est celle qui sert votre pilotage, pas notre commission. Nous connaissons Anaplan de l'intérieur comme les plateformes cibles — la migration est un terrain que nous avons déjà parcouru.

Échangeons sur votre cas
FAQ

Questions fréquentes

Pourquoi chercher une alternative à Anaplan ?
Les trois motifs les plus fréquents : un coût de licences qui grimpe à chaque renouvellement, une rigidité de modélisation (limites de taille de modèle, recalculs lourds) et un sentiment de lock-in. Avant de migrer, nous auditons si le problème vient d'Anaplan lui-même ou d'une implémentation à reprendre — parfois la deuxième option suffit.
Quelles sont les meilleures alternatives à Anaplan ?
Pour la planification d'entreprise (xP&A), Board et Pigment sont les deux alternatives les plus crédibles en 2026. Board unifie BI et CPM dans une seule plateforme ; Pigment séduit les scale-ups par sa modélisation moderne et son UX. Le bon choix dépend de votre périmètre, de vos volumes et de votre SI existant — c'est l'objet de notre comparatif.
Combien de temps prend une migration depuis Anaplan ?
Entre 4 et 12 mois selon le nombre de modèles, leur complexité et le niveau d'intégration au SI. Nous procédons par lots (un domaine de planification à la fois) pour sécuriser chaque étape et éviter le big bang. Vous gardez Anaplan en parallèle jusqu'à bascule validée.
Comment garantir une sortie propre d'Anaplan ?
En cartographiant d'abord toute la logique métier embarquée (modules, formules, imports), puis en la réimplémentant et en la testant en double-run avant d'arrêter les licences. La sortie propre, c'est zéro perte de logique et un arrêt des licences au bon moment, pas un mois trop tôt ni un an trop tard.
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